La quattordicesima mensilità è una somma aggiuntiva rispetto alle normali 12 mensilità di stipendio o pensione, distinta anche dalla tredicesima.
Per il 2026, questa misura si divide in due categorie principali:
- Pensionati INPS: prestazione prevista dalla legge, erogata automaticamente in presenza di determinati requisiti
- Lavoratori dipendenti: beneficio previsto solo da alcuni contratti collettivi nazionali (CCNL)
A differenza della tredicesima, la quattordicesima non è quindi garantita a tutti.
Quattordicesima per i pensionati
La quattordicesima INPS 2026 viene riconosciuta in base al reddito del pensionato, calcolato sul trattamento minimo.
In linea generale:
- con redditi più bassi si ha diritto all’importo pieno
- con redditi intermedi l’importo viene ridotto
- oltre una certa soglia la prestazione non spetta
Anche la cifra finale varia in base agli anni di contributi, con importi che possono arrivare fino a circa 504 euro nei casi più favorevoli e scendere a circa 196 euro per le fasce meno alte.
Quattordicesima per i lavoratori
Per i lavoratori dipendenti la quattordicesima non è prevista dalla legge, ma esclusivamente dai CCNL di categoria.
Per sapere se spetta è necessario verificare:
- il contratto collettivo applicato dall’azienda
- la busta paga o il contratto individuale
Alcuni settori che spesso la prevedono sono commercio, turismo e servizi, mentre in molti comparti industriali e nella pubblica amministrazione non è prevista.
Calcolo per i lavoratori
Il calcolo della quattordicesima per i dipendenti segue un meccanismo simile alla tredicesima.
L’importo corrisponde a una mensilità aggiuntiva lorda, calcolata su:
- retribuzione complessiva maturata nell’anno
- mesi effettivamente lavorati
Chi ha lavorato tutto l’anno riceve l’importo pieno, mentre nei rapporti iniziati o cessati in corso d’anno la somma viene riproporzionata.
Tassazione
La tassazione varia in modo significativo tra categorie:
- per i pensionati la quattordicesima è esente da IRPEF e viene pagata netta
- per i lavoratori dipendenti è soggetta a tassazione ordinaria come reddito da lavoro, con ritenute applicate in busta paga
Nel secondo caso, l’importo concorre al reddito complessivo annuale.
La quattordicesima 2026 si conferma un sostegno economico rilevante ma selettivo. Tra requisiti anagrafici, soglie di reddito e regole contrattuali, solo una parte di pensionati e lavoratori potrà effettivamente beneficiarne, rendendo fondamentale verificare con attenzione la propria posizione.
